數碼及資訊科技畢業培訓生計劃

計劃概覽

數碼及資訊科技畢業培訓生計劃旨在透過於我們香港總部與大灣區數碼及資訊科技部門的多個核心領域崗位輪換 ，為培訓生建立穩固的專業基礎。

透過清晰明確的發展框架，協助新加入的培訓生獲得實務經驗，並培養提供創新解決方案所需的技能，從而提升競爭優勢。

成功完成該計劃後，培訓生可於國泰內部不同專業領域中展開精彩的職業旅程。申請香港計劃的候選人將在香港繼續其職業生涯，而申請大灣區計劃的候選人將在大灣區獲得長期發展機會。

主要職責

• 了解國泰資訊科技、數碼轉型及整體組織的宗旨、架構、策略、價值觀及推動因素
• 深入掌握並完成於不同團隊及部門崗位輪換期間的所有學習目標，包括：IT 解決方案中心、基礎架構與安全管理、數碼、數據分析及戰略與規劃
• 建立對航空公司核心系統與應用的全面認識，並參與 IT 前線支援工作，獲得面對面客戶服務的實戰經驗
• 應用技術最佳實務、標準及治理框架，支持數碼化項目的發展，並助力國泰實現科技領先地位
• 提出創新意念，善用最新科技為業務創造競爭優勢
• 負責全權籌備國泰科創馬拉松 (Cathay Hackathon) —— 企業年度旗艦活動 —— 涵蓋整體規劃、內部與外部溝通、持份者及後勤管理等工作，並於第二年擔任領導角色完成整個活動策劃

任職要求

• 應屆畢業生或具不多於兩年全職工作經驗的畢業生，須持有學士或以上學位（不限學科）；持有數碼／資訊科技相關學位者優先
• 符合當地工作許可要求
  • 香港計劃：擁有在香港工作的權利（歡迎持有合資格簽證者申請，包括高端人才通行證計劃 TTPS 及非本地畢業生留港／回港就業安排 IANG）
  • 大灣區（GBA）計劃：必須符合中國內地工作許可要求，並願意偶爾在香港總部及大灣區其他辦公室出差
• 具備優異的學業成績
• 香港計劃申請者需具備優秀的英文書寫及會話能力，大灣區計劃申請者亦需說流利普通話
• 具備良好的分析和解決問題能力，以及商業敏銳度
• 具備良好的人際關係技巧，能與團隊協作
• 目標導向，學習能力強，主動積極，具備自我驅動力
• 對航空業及資訊科技／數碼領域充滿熱誠

個人資訊和申請程序

國泰航空致力於推動平等就業機會。申請人所提供的個人資料將嚴格依照本公司的《個人資料收集聲明》作招聘用途。若申請人在八週內未收到進一步通知，可視為此次申請未獲成功。我們保留您的資料記錄時間不會超過收集目的及其他合法相關目的所需的期限。若您的申請未獲成功，我們將把您的詳細資料保留在檔案中，保存期限將延長至處理申請所需的時間，或在您同意的情況下，保存更長時間以配對未來的工作機會。