数码及资讯科技毕业培训生计划

计划概览

数码及资讯科技毕业培训生计划旨在透过于我们香港总部与大湾区数码及资讯科技部门的多个核心领域岗位轮换，为培训生建立稳固的专业基础。

透过清晰明确的发展框架，协助新加入的培训生获得实务经验，并培养提供创新解决方案所需的技能，从而提升竞争优势。

成功完成该计划后，培训生可在国泰内部不同专业领域中展开精彩的职业生涯。申请香港计划的候选人将在香港继续其职业生涯，而申请大湾区计划的候选人将在大湾区获得长期发展机会。 

主要职责

• 了解国泰信息科技、数码转型及整体组织的宗旨、架构、策略、价值观及推动因素
• 深入掌握并完成于不同团队及部门岗位轮换期间的所有学习目标，包括：IT 解决方案中心、基础架构与安全管理、数码、数据分析及战略与规划
• 建立对航空公司核心系统与应用的全面认识，并参与前线 IT 支援工作，获得面对面客户服务的实战经验
• 应用技术最佳实践、标准及治理框架，支持数码化项目的发展，并助力国泰实现科技领先地位
• 提出创新意念，善用最新科技为业务创造竞争优势
• 全面负责筹备国泰科创马拉松 (Cathay Hackathon) —— 公司年度重点品牌活动 —— 涵盖整体方案设计、内外部沟通协调、利益相关方管理及后勤支持等工作，并于第二年担任领导角色完成整个活动策划

应聘要求

• 应届毕业生或具不多于两年全职工作经验的近期毕业生，须持有学士或以上学位（不限学科）；持有数码／信息科技相关学位者优先
• 符合当地工作许可要求
  • 香港计划：拥有在香港工作的权利（欢迎持有合资格签证者申请，包括高端人才通行证计划TTPS 及 非本地毕业生留港／回港就业安排 IANG）
  • 大湾区计划：必须符合中国内地工作许可要求，并愿意偶尔在香港总部及大湾区其他办公室出差
• 具备优异的学业成绩
• 香港计划申请者需具备优秀的英文书写及会话能力，大湾区计划申请者亦需说流利普通话
• 具备良好的分析和解决问题能力，以及商业敏锐度
• 具备良好的人际关系技巧，能与团队协作
• 目标导向，学习能力强，主动积极，具备自我驱动力
• 对航空业及资讯科技／数码领域充满热诚

个人信息和申请程序

国泰航空致力推动平等就业机会。申请人提供的个人数据将严格依据公司的《个人信息收集声明》仅供招聘所用。申请人如八周内尚未获取进一步通知，可视为此次申请不成功。我们保留您的信息记录的时间，不会超过我们获取信息的目的和任何其他允许的相关目的所必需的时间。如果您的申请没有成功，我们将把您的详细信息保存在档案中，保存的时间将延长至处理您的申请所需的时间，或者在您同意的情况下，保存更长时间以匹配未来的工作机会。